• @administrator_-_vedouci_ao has delete permissions
  • @cen_koord has upload permissions
  • @cen_ao has upload permissions
  • @ALL has read permissions
  • @pir_cen_kan-all has delete permissions

Toto je starší verze dokumentu!


Pracovní místa

1. Internetové zázemí

2. Regionální rozvoj

Lokální turistika v komponentě Turistický ruch.

3. Pracovní místa a cizinci

Motivace zaměstnavatelů pro vytváření nových pracovních míst nesmí být v rozporu Listinou základních lidských práv a svobod.Z důvodu motivace některých firem se postupně ubírá na právech zaměstnanců a to do míry hraničící s otrokářstvím. Ze zákona dává pracovním agenturám možnost ne jen zaměstnání zprostředkovávat, ale i zaměstnávat, což má negativní vliv na konkurenceschopnost trhu práce a snížení nabízené mzdy, ale i na větší příliv zahraničních pracovních sil, kteří na rozdíl od tuzemských zaměstnanců dobrovolně vykonávají práci v otrokářském prostředí.

Továrny dnes fakticky zaměstnávají zprostředkovatelskou agenturu a nenesou žádnou zodpovědnost vůči cizím zaměstnancům, kterým je znemožněno hájit svá práva pomocí odborové organizace. Trh práce je zcela v rukou agentur, u kterých je vztah zaměstnavatel a zaměstnanec jen papírový a nekontrolovatelný. Navíc dnešní trh práce je omezen jen na několika zprostředkovatelských agentur.

Kraj má ze zákona právo požádat ministerstvo práce o zákaz zaměstnávat agenturám v oblasti výroby a ve firmách nad určitý počet zaměstnanců. Chceme tohoto práva využít a zakázat tak zprostředkovatelským agenturám zaměstnávat ve firmách nad 100 zaměstnanců. To by vyčistilo trh práce a umožnilo to opět přímo zaměstnávat tuzemské pracovníky. Snížilo by příliv cizinců do Plzeňského kraje a zároveň omezilo otrokářské postavení cizinců, kteří mají pracovní povolení v České republice.

© Piráti, 2025. Všechna práva vyhlazena. Sdílejte a nechte ostatní sdílet za stejných podmínek. Podmínky použití.
regiony/plzensko/program2012/pracovni-mista.1340476283.txt.gz · Poslední úprava: 23.06.2012 18:31 autor: Petr Kopac