• @cen_koord has edit permissions
  • @cen_po has delete permissions
  • @ALL has read permissions
  • lukas.novy has no permissions
  • @administrator_-_vedouci_ao has delete permissions
  • lukas_novy has no permissions

Životní cyklus koordinátora

Jaká je optimální doba práce jako KOKS pro stranu?

  • Minimální doba: 2 roky.
  • Optimální doba: 4 roky (Dle volebních období. )

Kdy se koordinátor stává plně samostatným?

  • Po celém volebním cyklu

Jaké jsou kompetence koordinátora?

  • Organizační dovednosti
  • Empatie
  • Komunikace
  • Morální vyrovnanost (Profesionalita)
  • Flexibilita
  • Psychická odolnost

Jak dlouhý by měl být trénink?

  • 1 týden intenzivně s někým a pak 3 měsíce podpora plus manuál koordinátora

Jaké jsou další pracovní cesty koordinátora?

  • HR v soukromém sektoru
  • Neziskovka
  • Odbory strany
  • Asistenční pozice
  • Politická kariéra v komunále
  • Celostátní politická kariéra (kandidatura do senátu či poslanecké sněmovny až po ukončení práce KOKS)
  • Eventové organizace

Jaké dovednosti získá prací koordinátora?

  • Komunikace
  • Sociální kontakt
  • Větší nadhled
  • Přehled o fungování politické strany
  • Organizační dovednosti
  • Vyjednávání

Kdo by měl předávat know-how novému KOKS v případě, že není k dispozici starý koordinátor?

  • PKS, PO a případně dedikovaný KOKS

Jak předcházet vyhoření KOKS?

  • Naučit se NEPRACOVAT
  • Nenechat se pohltit vnitrostranickou politikou
  • Nedělat unáhlené závěry
  • Pravidelná komunikace v rámci PO, PKS a dalších týmů
  • Světlo na konci tunelu
  • Od strany: chválit, chválit, chválit!
  • Osobní kontakt s dalšími v kraji
  • Psychohygiena

Jak často by měla probíhat zpětná vazba s PKS?

  • Ideálně 1 x 7-14 dní pravidelná schůzka se zodpovědným člověkem za KOKS (minimálně jednou měsíčně)

Jak často by měla probíhat zpětná vazba s PO?

  • 1x 14 dní hromadné setkání. cca 3x do roka schůzka PKS, PO a KOKS

Jak je práce KOKS hodnocená (KPI)? Jak se pozná, že dělám práci dobře?

  • Spokojená a rostoucí členská/REGP základna

Kdy se KOKS stane seniorem tak, aby mohl předávat kvalitně své know how?

  • Po celém volebním cyklu

Po plném zaškolení, na jakých projektech může KOKS pracovat?

  • PaRo
  • práce v odborech
  • volby
  • výběrka
  • asistence zastupitelů, poslanců

Co motivuje KOKS k jeho práci dlouhodobě?

  • Pochvala
  • Celý směr strany
  • Dobré vztahy s KS
  • nabývání nových dovedností
  • naplnění cílů
  • proč jsem šel dělat KOKS
  • Úspěch strany ve volbách
  • Možnost růstu

Proč se stát koordinátorem? (Jaký je prvotní impulz?)

  • Pomoc Pirátům
© Piráti, 2022. Všechna práva vyhlazena. Sdílejte a nechte ostatní sdílet za stejných podmínek. Podmínky použití.
po/zivotnicykluskoks.txt · Poslední úprava: 10.02.2022 10:54 autor: matej.kubicek