====== Kodex chování ======
Ke kodexu vydal Republikový výbor [[kocho_vykl|výklad]]. \\ Můžete si stáhnout {{ :rules:kodex_-_vcetne_vykladu_a_prikladu.odt |Kodex i s výkladem}}.
===== Preambule =====
My, členky a členové České pirátské strany, považujeme za základní kámen našeho fungování jednat s každým člověkem důstojně a s respektem. A to v offline i online světě. Chceme náš společný čas trávit v přívětivém, motivujícím a inspirujícím prostředí, které nám umožní společně dosahovat co nejlepších politických výsledků, společenských změn a poslání.
Aby bylo možné takové prostředí vytvořit a udržovat, jsou pravidla v tomto Kodexu závazná. Zdravá vnitřní kultura strany je naší kolektivní odpovědností.
==== Čl. 1 Principy společného fungování ====
Spolupráce ve straně spočívá na následujících principech:
* a) buď otevřený/á a fér,
* b) komunikuj svobodně a věcně,
* c) předpokládej dobrou vůli,
* d) přistupuj k ostatním ohleduplně a s respektem, včetně respektu odlišných názorů,
* e) přebírej iniciativu a spoluvytvářej prostředí, kde je bezpečné klást otázky,
* f) dávej ostatním konstruktivní zpětnou vazbu a zdrž se unáhlené kritiky,
* g) snaž se poskytnout pomoc a podporu těm, kterým je porušením Kodexu ublíženo.
===== Část 1 - Základní pravidla chování =====
==== Čl. 2 Respekt ====
Za účelem vytvoření bezpečnějšího prostředí ve straně se všichni musíme vyvarovat jakéhokoliv obtěžování, osobních útoků, zastrašování, urážení, ponižování, výsměchu, šikany nebo jiných srovnatelně ubližujících a destruktivních způsobů interakce. Rizikové jednání je takové, které negativně zasahuje důstojnost a integritu druhého člověka. Každá osoba má jinou povahu a jiné hranice, proto ke všem přistupujeme s citlivostí.
Nepřípustné je zejména vytváření sexualizovaného psychického či fyzického nátlaku, útoku nebo manipulace, nevyžádaná pozornost sexuální povahy či sexuální a sexistické poznámky.
==== Čl. 3 Zákaz diskriminace ====
Zásadně nepřípustná je jakákoliv forma diskriminace na základě pohlaví, rasy, barvy pleti, věku, vyznání a náboženství, národního nebo sociálního původu, příslušnosti k národnostní nebo etnické menšině, sexuální orientace, genderové identity, tělesného vzezření, zdravotního stavu nebo obdobných důvodů.
==== Čl. 4 Pravidla komunikace a chování ====
Naším společným zájmem je konstruktivní komunikace a chování, a za tímto účelem se zavazujeme dodržovat níže uvedená pravidla:
* a) domýšlej důsledky svého jednání a vynakládej potřebné úsilí k předejití negativních dopadů na dobré jméno, aby Pirátská strana nebyla neoprávněně spojována s věcmi, které nás v očích veřejnosti poškozují,
* b) dbej na to, aby tvé romantické a intimní vztahy se spolupracovníky negativně neovlivňovaly tvé fungování v politice. Intimní vztahy v blízkých pracovních pozicích nejsou vhodné
* c) zdrž se jednání ve střetu zájmu, předcházej jeho vzniku a v případě hrozícího střetu zájmů o situaci informuj svého vedoucího,
* d) kritika stranických kolegů a vnitřních záležitostí by měla být komunikována veřejně až po snaze o interní řešení, a vždy musí být bez urážek, pomluv a nadávek,
* e) nevynášej důvěrnou komunikaci, pokud k tomu nemáš souhlas původce, předem jsi potřebu zveřejnění neoznámil nebo nejde o předání oprávněným orgánům nebo osobám,
* f) s dodavateli komunikuj způsobem, který je určen vedoucím daného útvaru, případně prostřednictvím vedoucího nebo přímého nadřízeného,
* g) nerozesílej hromadné nevyžádané zprávy, pokud k tomu nemáš oprávnění dle zvláštního předpisu,
* h) dodržuj pokyny moderujících a předsedajících.
==== Čl. 5 Aktivní přístup ====
V případě, že se setkáš s jednáním, které je v rozporu s Kodexem, měl bys danou osobu, případně moderátora upozornit na nevhodnost jednání a snažit se o jeho ukončení včetně případné eskalace dle části 2 Kodexu.
==== Čl. 6 Řešení konfliktů ====
Všechny osobní a pracovní konflikty primárně řeš v zárodku, důvěrně a přímo s lidmi do konfliktu zapojenými. Pokud takové řešení není úspěšné či možné, mělo by následovat hledání smírného řešení za účasti třetí osoby, která bude snahu podporovat. V případě, kdy rozhovor situaci nevyřeší nebo není pro tyto účely způsobilý, postupuj cestou formálních nástrojů strany.
===== Část 2 - Porušení Kodexu =====
==== Čl. 7 Řešení porušení Kodexu ====
**1. Krok: Smírné řešení a poučení se ze situace**\\
Porušení Kodexu řeší nejblíže společný vedoucí týmu, pod který daná záležitost spadá (dále jen „vedoucí“), případně moderující diskuse nebo předsedající. Situace je primárně řešena soukromě, a to rozhovorem nebo/a doporučením. Důraz je kladen na smírné řešení, vysvětlení porušení Kodexu a možnost poučit se z proběhlé situace.
**2. Krok: Výtka**\\
V případě hrubého nebo opakovaného porušení Kodexu mohou výše uvedené osoby dané osobě udělit formální výtku, ve které je popsán dotčený čl. Kodexu, dosavadní řešení a případně návrh dalších kroků.\\
Dále je možné udělit sankce dle jiných předpisů.\\
Sankce za porušení Kodexu včetně výtek lze přezkoumat na žádost sankcionované osoby nejblíže nadřízeným orgánem.
**3. Krok: Stížnost**\\
V případě, že udělení výtky nevedlo k nápravě chování v rozporu s tímto Kodexem, je možné podat stížnost. Na základě stížnosti může být odpovědná osoba podle rozhodčího řádu omezena na svých právech nebo v konečném důsledku vyloučena ze sdružení nebo ze strany.
**Ombudsman/ka**\\
V případě citlivých věcí, zejména týkajících se čl. 2 a čl. 3, lze rovnou kontaktovat osoby v systému ombudsman/ky. Ombudsman/ka může ve věci podat stížnost ke kontrolní komisi i bez předchozí eskalace (1. a 2. krok).
==== Čl. 8 Zvláštní opatření při porušení zásad komunikace v interním online prostředí ====
Nad rámec obecných opatření při porušení Kodexu bude člověk, který porušil zásady komunikace v interním online prostředí, upozorněn moderátorem přímo v diskusi nebo soukromou zprávou.
Pokud dotyčný neustane v porušování zásad komunikace v interním online prostředí ani v návaznosti na formální výtku a/nebo tyto zásady opakovaně poruší, může být administrativním odborem dočasně vyloučen z diskuse v daném komunikačním prostoru nebo mu může správce celého informačního systému dočasně pozastavit přístup do prostoru. Tato sankce může být udělena též bez předchozího upozornění v případech hrubého porušení zásad komunikace.
===== Část 3 Interpretace a definice =====
==== Čl. 9 Závaznost Kodexu ====
Kodex je závazný pro všechny piráty a pirátky, registrované příznivkyně a příznivce a použije se na veškerá jejich jednání v souvislosti s výkonem jejich politické, stranické nebo jiné obdobné funkce a/nebo v souvislosti s jejich členstvím ve straně, je-li jejich adresátem kdokoliv jiný z pirátské komunity.\\
Část 1 Kodexu se obdobně uplatní na vztahy týkající se spolupracovníků, kteří jsou dodavateli, v souladu s jejich smlouvou.\\
Pravidla obsažená v Kodexu se uplatní na veškeré formy jednání bez ohledu na to, zda jde o jednání osobní či v online prostředí.
==== Čl. 10 Upřesňující předpis ====
Pro účely výkladu Kodexu může republikový výbor vydat závazný [[kocho_vykl#legislativni_informace|upřesňující předpis]], který je nedílnou a závaznou součástí Kodexu.
===== Legislativní informace =====
---- dataentry predpis ----
původce_page : cf:start #adresa organizační složky, která předpis vydala
typ : #typ předpisu - např. vyhláška, stanovy, jednací řád, statut
zkratka : KoCho #zkratka, pod kterou se předpis cituje
zásadní : ne #zda byl předpis schválen jako zásadní návrh
schvaleno : 26.2. 2024.
vyhlaseno : 5.4. 2024
ucinkuje : 5.4. 2024
----
Předpis byl schválen celostátním fórem v jednání [[https://forum.pirati.cz/viewtopic.php?p=871881#p871881|CF 5/2023]] 26.2. 2024 a [[https://nastenka.pirati.cz/local/notices/231dfec6-bb30-4ea8-9d0f-1bfbc37d94b0|vyhlášen]] 5.4. 2024.