Personální odbor **vyhlašuje výběrové řízení na pozici** dobrovolníka, který bude mít **na starost retenci členů** místo Gabriely Antošové. Gabriela má bohaté zkušenosti v této pozici, které níže předává: **Požadavky:** * Chuť pracovat * Možnost telefonovat a zasílat sms pokud možno neomezeně * Dostatek času * Přístup do evidence členů (zařídíme) **Proces:** * Adam Šoukal, vyjede členy kterým končí členství (psát si mu pravidelně o seznam) * Tento seznam zaneste do excelu * Z evidence členů (přihlášky) si vytahejte kontakty na jednotlivce * Obvolejte členy, ptejte se na důvody jejich odchodu, přesvědčte je * Výsledky zaneste do excelu, aktualizujte graf * Vytvořte graf s důvody odchodu * Průběžná kontrola na transparentním účtu, kdy kdo zaplatil * Členi, kteří nezaplatí musí být vyřazeni (tzn. komunikace s předsednictvem konkrétních krajů) **Co je třeba vytvořit:** * Vytvořte tabulku s důvody odchodu, rozpad na důvody které můžeme ovlivnit a na důvody které ovlivnit nemůžeme. * Je třeba vytvořit také alespoň základní skript telefonického hovoru s členem, kterého chcete udržet (od pozdravu, až po rozloučení) **Nástřel skriptu:** * Dobrý den/ahoj * Tady jméno a příjmení, pirátská strana * Dovolal/a jsem se správně na pana/paní - jméno a příjmení? * Volám kvůli.... * Zkuste mi říci z jakého důvodu už nechcete být nadále členem Pirátů? * Bla bla bla :-) * Argumentace * Záchrana člena * Rozloučení **Telefonický hovor:** * **volá se až 3x**, pokud se jednou nedovoláte, nevzdávejte to a zašlete sms, volejte znovu s odstupem alespoň jednoho dne a pokud možno také v jiný čas (zvyšuje se tak dovolatelnost) tzn. pokud se nedovoláte = vždy zasíláte sms (tzn. **až 3x sms jednomu člověku**) * **komunikace s členy - denně** (někdo reaguje na zmeškaný hovor a sms až druhý den) * méně efektivní, ale používejte také: smsky, SZ, facebook, emaily, kontakty přes známé a kamarády * **nejdůležitější je být v hovoru po celou dobu příjemný a profesionální** Sepsala jsem pro vás co je třeba, svému následovníkovi přeji hodně štěstí :-) Gabriela